2016年11月7日下午，伊百麗全屋定制舉辦了管理規(guī)范標語征集活動表彰大會。此次大會除了表彰為伊百麗全屋定制管理規(guī)范化改革出謀劃策的家人，更是鼓勵每一位家人都以主人翁的角度，積極投入到公司改革中，為改革獻計獻策，并與文武咨詢管理公司團隊進行有效互動，促進公司改革的進程。

在一個企業(yè)當中，如果說技術(shù)是核心，那么企業(yè)文化標語就是企業(yè)的一個精神支柱。企業(yè)文化標語作用極大，它使人們產(chǎn)生一致的目標，誕生一致的夢想，產(chǎn)生一致的激情。佛山唐明漢公司總經(jīng)理黃總就公司改革至今的變化做出簡短的總結(jié)，并希望每一位家人像主人翁一樣參與到改革的過程當中，跟伊百麗一起變得越來越好，越來越強。

黃總（圖左一）頒獎給管理標語被征集的家人

方總（圖右一）表彰管理規(guī)范化改革過程中提出建議被采納的家人

黃總給兩位提供建議被采納的家人頒獎

各部門家人在發(fā)表獲獎感想

為企業(yè)改革出謀劃策是每個家人應(yīng)盡的義務(wù)，也是幫助企業(yè)健康、快速發(fā)展的職責。每個員工根據(jù)不同工作崗位，不同的生產(chǎn)，生活環(huán)境，積極參與此次活動是對企業(yè)一種奉獻。每一個家人的意見將會成為伊百麗全屋定制進步的基石，在家人們的支持下伊百麗全屋定制前進的步伐會更踏實，更堅定，走得更高更遠！