7月29日，莫干山衣柜2015上半年度經(jīng)銷商會議在鐘管升華大酒店如期舉行。這次會議的主題是“溝通，互信，蛻變，突破。”大會不僅對上半年銷售經(jīng)營情況進行了分析和總結，還對莫干山衣柜下半年的運營方針進行了指引?？偨?jīng)理唐遠明等公司領導及相關工作人員均參加了會議。

四年以來莫干山衣柜在實踐中總結經(jīng)驗，在經(jīng)驗中收獲成長，取得了有目共睹的好成績。2015作為衣柜行業(yè)突飛猛進的一年，如何在總結上半年度的前提下抓住機遇，實現(xiàn)快速而穩(wěn)步的發(fā)展，值得我們探討。這次會議，不僅是公司和經(jīng)銷商之間例循的一次經(jīng)驗分享，更多的是希望雙方在溝通中達到互信，完成蛻變，從而取得突破。

這次會議主要分為兩個部分，上午針對的是生產(chǎn)和行政部門。2015年以來，莫干山衣柜從之前的產(chǎn)購銷 分離狀態(tài)已成功轉(zhuǎn)化到如今集生產(chǎn)，采購，銷售為一體的模式，組織結構的變動帶來管理層架構調(diào)整，是為實現(xiàn)公司更有效率的工作。在人力方面，公司不斷引進人 才，增設崗位，研發(fā)隊伍的壯大也使得生產(chǎn)愈加系統(tǒng)化，兩者的成功對接，將研發(fā)直接轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力。通過制定產(chǎn)品工藝標準手冊及推進2020軟件建設，公司力求在下半年能與經(jīng)銷商建立更緊密的連接，同時在售后方面也會堅持一貫的核心宗旨，盡心盡力服務好每個經(jīng)銷商，確保下單的準確性。在生產(chǎn)上，就如何再次提升高品質(zhì)的衣柜產(chǎn)品這一點，常務副總俞永興提出了相應的具體措施，還表示了莫干山衣柜“多管齊下”嚴把質(zhì)量關的決心。

當天下午，在總結了莫干山衣柜上半年的銷售經(jīng)營情況之后，公司還專門安排了溝通環(huán)節(jié)，面對經(jīng)銷商提出的想法和疑問，公司領導層在休會一小時后立刻給出了解 決方案，這也是在之前的類似會議上從沒有過的“速度”。應對尖銳提問，新的管理層依舊虛心接納并耐心做出回答，表現(xiàn)出了前所未有的決心，這一行為也贏得了 經(jīng)銷商對莫干山衣柜的信心。在激烈的討論氛圍下，雙方通過交流，達成互信，很好的解決了之前管理層和經(jīng)銷商之間的信息不對等。其實存在問題并不可怕，不解 決問題才可怕，及時溝通能夠有效的處理問題，提高工作效率。

正如此次會議的主題一樣，有溝通才有互信，有互信才有破繭成蝶的蛻變和更進一步的突破。而莫干山衣柜也將圍繞這個主題，繼續(xù)強化管理制度，緊抓科技創(chuàng)新， 提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高品牌推廣強度，加快渠道開發(fā)速度，與全國各地的經(jīng)銷商朋友們攜手同心，以實際行動向“生態(tài)實木衣柜領跑者”的夢想奮進！