衣柜經銷商的成功離不開終端團隊的建設與所有成員的共同努力。為了更好地了解終端一線團隊在日常經營、促銷、服務方面的具體工作情況，以及終端團隊在經銷商衣柜品牌經營過程中的重要作用。小編特走訪了佐帝雅衣柜蚌埠代理商李偉，了解她對團隊的看法，和一線團隊在日常經營、促銷、服務方面的具體工作情況、她的團隊管理心得分享。

佐帝雅衣柜安徽蚌埠代理商李偉

【中國衣柜網】：李女士，您好!都說團隊的力量是無窮的，從您組建團隊到現在，您是怎么看待您團隊成員的？您又是從哪些方面去進行管理的呢？

【佐帝雅衣柜蚌埠代理商李偉】：1：團隊第一是協調，每個人的辦事方式都不一樣，你要按照每個人的辦事方式來配合，取長樸短。2.還有利益共同化，大家向著同一個方向，不會分叉。3.人性化和軍事化同存在，既不讓員工排斥，又不會讓團隊亂套。

【中國衣柜網】：在您的團隊中，您認為最優(yōu)秀的員工是誰，有什么突出優(yōu)勢，并為專賣店的發(fā)展做出了怎樣的貢獻？

佐帝雅衣柜安徽蚌埠專賣店

【佐帝雅衣柜蚌埠代理商李偉】：李廠。在測量尺寸過程中任勞任怨，并且每一戶都會上門再次按圖紙復核，嚴謹的態(tài)度值得學習。他的認真負責人的態(tài)度也讓客戶大為贊賞，對佐帝雅這個品牌產生了認可和信任，帶來了不少的老客戶轉介紹的新客戶。

【中國衣柜網】：您也知道現在的衣柜行業(yè)競爭非常激烈，促銷活動層出不窮，工作細節(jié)非常繁瑣，您和您的團隊是怎樣面對問題和困難的？另外，您會采取怎樣的激勵措施來提升團隊士氣呢？

【佐帝雅衣柜蚌埠代理商李偉】：1.產品是硬件，服務是軟件，缺一不可。產品質量過硬了，客戶自然而然會滿意并為我們店面形成一個好的口碑;2.高效益和人情化管理是給員工最好的回報和激勵。店面經營既要追求高效益，又要有人情化，這樣店員的工作才能夠時刻保持激情，也愿意一直努力工作奮斗下去。

【中國衣柜網】：如果有一個好的團隊，那必然會有一個成績優(yōu)異的終端店面，您能分享一下您團隊成功的秘訣嗎？

【佐帝雅衣柜蚌埠代理商李偉】：團隊就是團結一致，大家一起努力，也就有干勁；一個共同目標，共同的利益分配，有成績了，都得到應有的回報，也激勵大家繼續(xù)往前行，才能取得成功。